Зам. Директора

Обязанности:
1) Осуществлять руководство производственной, финансово-хозяйственной деятельностью товарищества по реализации услуг, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
2) Определять политику, стратегию деятельности товарищества и механизм их реализации.
3) Обеспечивать выполнения товариществом обязательств перед государственным бюджетом по налогам, по выплатам накопительным пенсионным и страховым фондам, перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки второго уровня, а также контроль выполнения хозяйственных и коммерческих договоров (контрактов), показателей планов развития товарищества и бизнес-планов.
4) Организует участие подчиненных ему работников в: составлении перспективных и текущих планов оказания услуг, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности на основе маркетинговых исследований и финансовых планов товарищества.
5) Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями услуг, расширению прямых и длительных хозяйственных связей обеспечивает выполнение договорных обязательств по оказанию услуг, выполнению работ.
6) Осуществляет контроль над реализацией продукции, материально-техническим обеспечением организации, финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, за правильным расходованием оборотных денежных средств, не противоречащим интересам товарищества, за целевым использованием банковского кредита, заемных средств.
7) Участвует от имени товарищества в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и поставкам услуг.
8) Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам услуг и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на реализуемые услуги.
Кроме того, Заместитель директора обязан:
а) осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Работодателем прав в соответствии с должностными обязанностями;
б) выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;
в) соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
г) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;